24h pour l’emploi et la formation, des rencontres à saisir

Ce partenariat entre la Chambre de Commerce et d’Industrie et l’Agglo Évreux Portes de Normandie s'adresse à toutes les personnes en recherche d'emploi, quel que soit leur profil. Il avait permis l’an dernier de recevoir 350 candidats pour des entretiens directs avec des employeurs ou des responsables d’organismes de formation. Plus de 30 entreprises et centres de formation seront présents pour cette nouvelle édition. « Compte tenu des nombreux secteurs qui sont représentés, tous les profils et tous les publics sont les bienvenus » précisent les organisateurs. 

Tout au long de la journée, de 10h à 17h non-stop, un large éventail d’emplois et de formations sera proposé, avec plusieurs centaines de postes à pourvoir en CDI, en CDD, stages de formation, emplois en intérim, en alternance… Un site internet dédié est en ligne depuis le 25 avril, permettant aux candidats de prendre connaissance de la liste complète des entreprises et organismes de formation qui seront présents à ce forum et de saisir les opportunités proposées le jour J. Une inscription préalable est conseillée via le site internet, pour faciliter l’entrée au salon. Les candidats inscrits disposeront d’une invitation nominative, avec un QR code contenant leur CV dématérialisé. Ces services sont également accessibles sur l’appli « Salons Emploi L4M ». 

Une visite du site est vivement conseillée pour mieux cibler les recruteurs et les entreprises à rencontrer et préparer au mieux l’entretien. « Le facteur humain n’est pas à négliger dans un processus de recrutement. Il est important pour nous de mettre en place un évènement physique ». Par rapport aux candidatures sur internet, les salons présentent une chance pour les candidats de faire bonne impression en face à face. « Les entreprises valorisent les candidats qui s’intéressent à leurs activités et à leurs métiers » soulignent les organisateurs.